Cena daňově nejvýhodnější stravenky na začátku ledna vzrostla na 195 Kč

vydáno:
02.01.2023, 16:04

aktualizace:
02.01.2023 16:28

Praha - Cena daňově nejvýhodnější stravenky od 1. ledna zaměstnavatelům i zaměstnancům vzrostla o 15 korun na 195 korun. Odvozuje se od hodnoty stravného na pracovních cestách, které ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) upravuje vždy na začátku roku, letos ji kvůli inflaci zvýšilo ze 142 korun na 153 korun. O změně vyhlášky dnes v tiskové zprávě informovala společnost Edenred.

Stravenky Ticket Restaurant od firmy Edenred. PR www.edenred.cz

Ceny ve veřejném stravování podle ní loni v listopadu proti roku 2021 vzrostly o 27 procent. Navýšení hodnoty optimální stravenky zaměstnavatelům umožňuje zlepšit odměňování zaměstnanců a ušetřit přitom na daních, řekla členka vedení společnosti Edenred Aneta Martišková. "Aktuální je to zejména s ohledem na současnou ekonomickou situaci, kdy firmy hledají úspory a potřebují se chovat v oblasti odměňování co nejhospodárněji," dodala. Z hodnoty stravenky si podniky mohou podle zákona o dani z příjmu odečíst nejvýše 55 procent, zbývající část si většinou doplácejí zaměstnanci.

Cena daňově nejvýhodnější stravenky se loni navyšovala dvakrát, nejprve tradičně na začátku ledna, podruhé mimořádně v srpnu, kdy byla na vině vysoká míra inflace. Toto mimořádné navýšení ukládá zákoník práce v momentě, jakmile se podle údajů Českého statistického úřadu ceny ve veřejném stravování zvýší či sníží alespoň o pětinu proti dni účinnost poslední vyhlášky. Podle dat z listopadu spotřebitelské ceny v Česku proti roku 2021 stouply o 16,2 procenta, potraviny zdražily zhruba o 27,1 procenta.

Za oběd v restauraci Češi loni v listopadu utratili průměrně 176 korun, proti roku 2021 asi o 25 korun více, vyplynulo z průzkumu společnosti Edenred. Oběd v Praze podle něj stál přibližně 199 korun, o 42 korun více než předloni. V Brně pak cena proti roku 2021 vzrostla zhruba o 39 korun na 188 korun. Za oběd Češi zároveň utratili více, než dostali od svých zaměstnavatelů v příspěvku na stravování, zjistil průzkum.

Coby alternativu ke stravenkám mohou zaměstnavatelé od 1. ledna roku 2021 využít stravenkový paušál, tedy peněžní příspěvek na stravování. Na straně zaměstnanců je osvobozen od daní i pojistných odvodů do zákonem stanovené výše.